개인적인 용무(은행업무, 연금, 국가제도신청, 개인회생 등)를 처리 할 때 급여명세서, 재직증명서, 고용계약서 등의 서류를 제출해야 합니다.
재직증명서를 왜 작성하여야 하는가
재직증명서를 제출하는 가장 큰 이유는 믿을만한 사람으로 증명받아야 한다는 점입니다. 현재 직장에 다니고 있다는 것을 증명하는 문서인 재직증명서로서 신원이 분명하다라고 증명되어지기 때문인데요.
봉급을 지속적으로 받고 있고 사회적으로 집단에 소속되어 있다는 것을 증명할 수 있기 때문에 대출이나 개인회생 등의 신용이 필요한 업무에는 필수적으로 제출하게 됩니다.
개인 사용을 위해 은행이나 관공서에 갈 때 재직증명서가 필요한 곳이 너무 많습니다. 전형적인 예는 은행을 방문하여 계좌를 개설할 때입니다. 시대가 바뀌면서 인터넷이 정보의 바다라고 불리는 있게 개인 정보가 인터넷에 흐르기 시작했습니다. 그 결과, 개인 정보를 이용한 사기 범죄가 증가하고 있습니다.
살인 등의 범죄를 제외하고 범죄는 일반적으로 금전 목적으로 계획되어 있습니다. 부정한 거래의 경우 통장을 사용할 필요가 있습니다. 범죄자가 자신의 개인 정보를 거래로 사용하는 경우, 범죄의 증거가 될 수 있습니다. 따라서 유출된 개인 정보를 사용하여 통장이 열립니다.
잘못된 은행 계좌의 무서운 점은, 계좌가 개설된 것을 모르고 범죄의 공범이 될 가능성이 있는 것입니다.
금융 감독국에 따르면, 피싱 관련 55,000 이상 은행 계좌가 2016년에 개설돼 전년보다 16.3 % 증가했습니다. 또한, 최대 84,000개의 사례를 대출 사기 관련 은행 계좌에 추가할 수 있습니다. 지난 3년 동안 대포는 연평균 15% 증가하고, 용기를 열기 위한 요구 사항은 이러한 손상을 방지하기 위해 강화되었습니다.
은행 계좌뿐만 아니라 공공 기관도 개인 신용 철저한 검증을 점점 요구하고 있습니다.
재직증명서
재직증명서는 단순히 당신이 일하고 있거나 일에 종사하고 있다는 것을 증명하는 문서입니다. 재직증명서에는 정형은 없습니다. 일반적으로 회사 로고는 회사마다 기본 형식으로 사용되거나 회사 정보만 사용됩니다.
양식에는 직원의 이름, 회사명, 고용 기간 (고용 일), 고용주의 표 (상사) (회사의 사인 또는 도장), 문서 번호 및 목적 사용한다. 일부 기업에서는 주소와 사회 보장 번호도 기록하고 있습니다.
재직증명서? 경력 증명서?
재직증명서 및 재직 증명서는 목적에 따라 달라집니다. 재직증명서의 경우 직장에서 현재 일하고 있는 것을 증명하기 위해 작성된 것입니다. 경력 증명서는 당신이 과거에 있었던 것으로 회사에서 경력에 대해 쓰여 있습니다.
사용법도 차이가 있습니다. 재직증명서는 당신의 신용이 문제가 아니라는 것을 증명하기 위해 쓰여 있습니다만, 경력 증명서는 다른 회사, 당신의 경험, 경험을 소개하기 위해 작성되어 있습니다.
누가 쓰고 있나요? 어디?
재직증명서의 경우 회사 또는 노동자가 그것을 완료할 수 있습니다. 그러나 대표자의 서명 또는 서명을 문서에 포함되어야 대부분 노동자는 회사에 고용 인증서를 요청합니다. 이것은 일반적으로 총무, 인사와 관리를 담당하는 부서에 의해 이루어집니다.
부서가 없는 작은 회사의 경우 근로자가 양식을 작성하고 대표자의 승인을 제출할 수 있습니다.
재직증명서를 요구하는 경우, 목적을 명확히 하고, 요청을 문서로 작성하기 전에 필요한 장소에 무엇을 쓰고 여부를 물어 요청에 따라 그것을 씁니다. 또한 없도록 발행 목적을 기재합니다.
인증서 발급을 거부하면 어떻게 됩니까?
노동자는 재직증명서의 발행을 요청할 수 있지만, 회사가 육아를 연기하는 때도 있습니다. 노동 기준법 제39조는 근로자가 인증서를 요청하는 경우 서면 인증서를 발급해야 한다는 것을 규정하고 있습니다.
따라서 회사가 노동자에서 요구된 재직증명서와 직업 증명서 발급을 거부한 경우 벌금이 부과될 수 있습니다.